Nazywam się
ANNA BURDAJEWICZ
Jestem partnerką biznesową właścicieli firm i kadry zarządzającej.
Przywództwo i firmy rodzinne to obszar mojej specjalizacji.
Jako partnerka sukcesyjna wspieram właścicieli firm oraz sukcesorów w skutecznym i świadomym przekazaniu przywództwa oraz odpowiedzialności za organizację.
Łączę doświadczenia coachingowe i mentoringowe z pracą psychologiczną dostosowaną do wyzwań i realiów biznesu.
Jestem absolwentką SWPS, Uniwersytetu Jagiellońskiego, a także Akademii Psychologii Przywództwa Jacka Santorskiego.
Pracuję z właścicielami firm i zarządami tam, gdzie kończy się zarządzanie, a zaczyna przywództwo.
Klienci mówią o mnie, że wnoszę głębię do firm i organizacji.
I to prawda.
Pracuję na poziomie, który rzadko bywa adresowany w biznesie – tam, gdzie kształtują się nieuświadomione mechanizmy, ukryte dynamiki i napięcia wpływające na wyniki, decyzje i odpowiedzialność.
Pomagam liderom, właścicielom rozpoznawać te mechanizmy tak, aby to, co dotąd działało w tle, przestało nieświadomie kierować ich decyzjami i zaczęło pracować na ich korzyść i wyniki ich firm.
Pracuję z perspektywy, która wykracza poza to, co widoczne i mierzalne.
Dzięki podejściu egzystencjalnemu, niedualnemu i jungowskiemu widzę to, nieuświadomione, co działa w tle, a co w największym stopniu decyduje o tym, jak liderzy myślą, wybierają i prowadzą swoje organizacje.
I jednocześnie moja praca jest głęboko osadzona w realiach biznesu.
Z moimi Klientami schodzę głębiej niż modele, narzędzia i strategie – pracujemy także na poziomie świadomości, z której lider rozpoznaje, podejmuje decyzje i prowadzi siebie i innych.
Nie tracę z pola widzenia tego, że każda decyzja ma swoje konsekwencje operacyjne, finansowe i organizacyjne.
Prowadzę własny biznes doradczo – szkoleniowy o powtarzalnych od lat siedmiocyfrowych rocznych przychodach, dzięki czemu doskonale rozumiem odpowiedzialność za wyniki nie jako koncepcję, lecz jako codzienną biznesową praktykę.
Z wykształcenia jestem prawniczką i przez lata pracowałam w zespołach prawnych, również w środowisku międzynarodowym, co pozwoliło mi od środka poznać złożoność struktur organizacyjnych oraz wielowymiarowość decyzji podejmowanych przez liderów.
Rozumiem kontekst, w którym działają – presję, odpowiedzialność oraz konieczność równoważenia wielu, często sprzecznych interesów.
Pracuję w miejscu, z którego lider podejmuje decyzje, zanim jeszcze je podejmie.
Pracuję z tym, co rozstrzyga, zanim stanie się widoczne.
To z tego poziomu rodzą się decyzje, które budują największe biznesy i ich realną przewagę rynkową.
Jestem także twórczynią programów mentoringowych, kursów online, szkoleń, masterclassów, z których co roku korzystają tysiące osób.
Prowadzę liderów i organizacje do miejsca, w którym sukces firmowy i osobisty przestają się wykluczać, a prosperity – finansowe i życiowe – staje się naturalnym efektem dojrzałego przywództwa i jakości obecności.
Doświadczenia zawodowe z ponad dwóch dekad pozwalają mi dobrze rozumieć zarówno realia świata biznesu, jak i głębokie procesy, które dosiągają tam, gdzie jest trudno i gdzie rozwiązania nie są oczywiste, a które stoją za skutecznym i świadomym przywództwem, a w efekcie – za wynikami organizacji.